Calculatrice · Employeur

Combien coûte réellement votre employé·e de maison ?

Salaire brut, charges sociales 2026 et frais de gestion — pour comparer en un coup d'œil ce que vous payez avec nous face au tarif de gestion standard du marché.

01 — Salaire

Taux horaire brut (CHF) Minimum cantonal Genève au 1.1.2026 : CHF 24.59/h Heures travaillées / semaine

Semaines de vacances / an Minimum légal suisse : 4 semaines Verser un 13ème salaire

02 — Taux de cotisations (modifiables)

AVS/AI/APG — part employeur (%) Taux officiel 2026

Chômage (AC) — part employeur (%) Sur salaire jusqu'à CHF 148'200/an

Allocations familiales — AF (%) Taux OCAS Genève 2026

Accident (AAP+AANP, combiné) Estimation prudente en attendant le taux définitif de la police

Note : l'AAP est à charge de l'employeur, l'AANP est en principe déduite du salaire de l'employé — ce calcul utilise le taux combiné par prudence tant que le détail exact n'est pas confirmé.

03 — Nos honoraires

Frais de dossier (CHF, une fois)

Commission sur salaire brut (%)

Plafond annuel de commission (CHF/employé·e) Comparatif — Quitt

Start : CHF 10.-/mois + 8% · Comfort : CHF 150.-/an + 5% · Flat : CHF 990.-/an + 0%. Chèque service n'est pas comparable sur le prix (modèle subventionné) — la différenciation face à eux porte sur la rapidité et le service complet, pas le tarif.

Estimation annuelle

Salaire brut annuelCHF 0

+ AVS/AI/APG employeurCHF 0

+ Chômage (AC) employeurCHF 0

+ Allocations familialesCHF 0

+ Assurance-accidents (LAA)CHF 0

+ Notre commission (plafonnée) / anCHF 0

Coût total employeur / anCHF 0

+ CHF 100.- de frais de dossier, une seule fois, l'année d'engagement.

Notre commission récurrente / anCHF 0

Quitt Comfort — équivalent / anCHF 0

Économie estimée face à Quitt : CHF 0 / an

Estimation purement indicative. Seules les fiches de salaire officielles établies par notre service font foi. Ce calcul inclut la gestion de l'impôt à la source dans nos honoraires, mais pas la LPP (2e pilier), due séparément dès CHF 22'680.-/an de salaire.