Tarifas
Honorarios simples, sin sorpresas
Sin suscripción mensual oscura: gastos de expediente únicos y una comisión con tope. Todo lo demás que paga son sus cotizaciones sociales — nunca nuestro margen.
Nuestros honorarios
CHF 100.-de gastos de expediente, una sola vez por empleado/a
3.5 %de los salarios brutos, facturados trimestralmente
CHF 800.-tope anual de comisión por empleado/a
- Afiliación a la OCAS y declaración mensual de salarios
- Gestión del impuesto en la fuente incluida
- Suscripción y seguimiento del seguro de accidentes (LAA)
- Certificado de salario anual
- Documentos multilingües (FR/EN/ES/PT) para su empleado/a
- Espacio cliente en línea, decomptes y fichas de salario
Comparativa con el mercado
| Proveedor | Gastos fijos | Comisión | Ejemplo: salario CHF 12'000.-/año |
|---|
| Chèque-emploi.ch | CHF 100.- (una vez) | 3.5% (tope CHF 800.-/año) | ≈ CHF 420.-/año |
| Quitt — Start | CHF 10.-/mes | 8% | ≈ CHF 1'080.-/año |
| Quitt — Comfort | CHF 150.-/año | 5% | ≈ CHF 750.-/año |
| Quitt — Flat | CHF 990.-/año | 0% | CHF 990.-/año |
Ejemplo indicativo para un salario bruto de CHF 12'000.-/año. Las cotizaciones sociales (AVS/AI/APG, AC, asignaciones familiares, LAA) se suman en todos los casos y no están incluidas en esta comparación — use nuestra calculadora para el detalle completo.
Sobre Chèque service: su modelo es subvencionado (asociación PRO/EPER) y no publica un honorario de gestión comparable al nuestro — solo la opción de gestión del impuesto en la fuente es pública (CHF 50.-/año por contrato + 2% de comisión). Frente a ellos, nuestra diferencia no es el precio sino la rapidez y el alcance completo del servicio.
¿Preguntas sobre las tarifas?
Consulte nuestra FAQ o contáctenos directamente.